Kòman ou kapab vin yon Telecommuter oswa jwenn yon Job-soti nan Kay Job

Vle travay nan kay men prefere sekirite a nan yon salè fiks kont kòmanse pwòp biznis ou a? Lè w ap resevwa yon telekominikasyon oswa yon telework pozisyon ka jis pou tikè a pou ou: nix komite a epi kite anplwayè w la okipe lavant konpayi ak administrasyon an.

Si ou se tankou 38% nan anplwaye ameriken ki pa kounye a telecommute men gen travay ki ka fè adistans, ou ka menm kapab mete kanpe yon aranjman travay-soti nan kay ak anplwayè ou ye kounye a ak telecommute omwen yon pati nan semèn nan. Isit la yo se kote ki pi bon yo gade ak etap sa yo pran yo vin yon telecommuter.

Difikilte pou: mwayèn

Tan obligatwa: Anpil

Isit la nan ki jan:

  1. Gade anplwayè ou ye kounye a . Souvan kote ki pi bon yo ka resevwa yon pozisyon telecommuting se nan konpayi an ou deja ak: ou te deja etabli yon relasyon ak anplwayè sa a ak - byenke k ap travay nan kay yo pral yon ti jan diferan epi mande pou kèk tranzisyon - ou deja gen nan -depwen konesans de ki jan fè travay ou. Epitou, anpil òganizasyon pa pral pèmèt telecommuting jiskaske ou te etabli yon dosye track pwouve nan konpayi an.
    1. Premyèman, asire ou devwa travay ou ak okipasyon yo apwopriye pou telecommuting . Si yo, sote rès la nan etap sa yo anba a epi ale tou dwat nan ki jan yo negosye yon aranjman travay aleka .
  2. Rechèch potansyèl nouvo anplwayè ki telecommuting-zanmitay . Si w ap chèche yon nouvo djòb, chache moun ki gen pwogram televizyon oswa yo konnen pou anplwaye yo travay nan kay la. An jeneral, sa yo anjeneral gwo kòporasyon (yo gen resous yo ki pèmèt telework epi ou vle atire talan ki pi bon) ak ti konpayi (yo vle atire epi kenbe talan ki pi bon). Kenbe nan tèt ou ke pifò òganizasyon deside sou posibilite telecommuting sou yon baz ka-pa-ka epi yo ka vle ou nan travay nan biwo a anvan kite ou telecommute.
    1. Plis: Lis Konpayi Top pou Telecommuting .
  1. Tcheke lis travay ki presize ou ka travay nan kay la . Gen kèk lis travay ki vize pou moun ki vle travay nan kay la. Bagay ki pi enpòtan pou w sonje lè ou gade sa yo kalite lis travay yo se pou fè pou evite plethora a terib nan frod travay-nan-kay, ki pral fini pri ou lajan olye ke peye ou nan travay. Gid gid viris dènyetèt 10 chak semèn Konsèy PC Tech Sipòte Free pdfDonateKontakte nou Gid Gid la nan Search Job gen yon atik ki itil sou ki jan pou fè pou evite èskrokri travay-nan-kay, ki ou ta dwe definitivman li anvan ou chache yon pozisyon travay-soti nan kay.
    1. Gen sit devwe pou lis travay telework (anpil mande pou yon abònman oswa frè sèvis), men ou ka tou itilize repèrtwar jeneral lis travay ki pèmèt ou fè rechèch nan tout peyi ak pou mo kle yo "telecommuting", "telecommute", ak "telework" ( " travay nan kay " ak "travay nan kay" ka gen plis scammers). Si sit la pèmèt, ou ka tou rechèch pou "telecommut *" ak "telework *" - ajoute asterisk a genyen ladan varyasyon tèm sa yo nan rezilta rechèch la. Isit la yo se kèk lyen jwenn ou te kòmanse:
      • Indeed.com rechèch pou "telecommut *" ak "telework *"
  1. Monster.com rechèch pou "telecommuting", "telecommute", "telecommuter", ak "telework *"
  2. Flexjobs.com: men-tès depistaj telecommuting ak travay sou entènèt - pètèt pi bon an nan kalite li yo. Pou jwenn aksè nan anyè yo nan plis pase 2,000 travay, osi byen ke resous tankou orijin konpayi ak dènye nouvèl chak jou, li nan $ 14.95 pou chak mwa oswa $ 49,95 pou chak ane.
  3. Tjobs.com: yon lòt peye travay-soti nan kay anyè travay, men yon sèl sa a gen ladan endependan anpil (sa vle di, endepandan travay) nan adisyon a kèk travay telecommuting . Koòdone a se yon ti jan demode, men yo ofri travay k ap chèche resous, yo sètifye nan Better Business Bureau la, ak pri a se $ 15 chak ane.
  4. Plis: sit la Biznis Kay About.com la gen enstriksyon pou jwenn travay lejitim travay-soti nan kay ak tou regilyèman posts nouvo ki disponib telecommuting pozisyon - definitivman vo yon vizit.
  5. Tailor aplikasyon pou travay ou ak rezime pou montre ladrès telecommuting . Kalite anplwayè yo chèche pou nan telecommuters gen ladan pwòp tèt ou motivasyon, responsablite, ladrès kominikasyon ekselan, ak konfò ak teknoloji. Asire w ke rezime w la montre kouman ou te itilize karakteristik sa yo nan travay anvan yo, epi ou dwe prepare pou montre konesans ou nan avantaj yo ak dezavantaj nan telecommuting nan entèvyou ou. Si ou gen eksperyans telecommuting (oswa siyifikatif tan k ap travay adistans), asire w ke yo ki nan lis sou rezime ou kòm byen - ki ka pwen ki pi konvenkan sou resous telecommuter la.
  1. Jwenn ekipe ak jiska vitès sou teknoloji ak kominikasyon . Malgre ke kèk konpayi bay ekipman konpitè pou anplwaye telecommuting yo , se pa tout fè. Ou ka jwenn yon pye moute pa gen omwen ekipman debaz ki nesesè pou travay nan kay la . Si ou ka pwouve kapasite tape fò ak kapasite òdinatè (egzanp, montre sètifika òdinatè òdinatè) epi konnen kijan pou kominike efektivman lè l sèvi avèk imel, telefòn, ak IM, sèvi ak konferans entènèt , ak kolabore ak lòt moun nòmalman, aplikasyon telecommuting ou yo pral pi fò.

Konsèy:

  1. Pa enkyete si patwon ou pa gen yon pwogram telecommuting fòmèl nan plas li. Sijere bay sipèvizè ou a ap travay nan kay la sou yon tan pasyèl oswa jijman baz yo kòmanse.
  2. Si ou vle deplase, ou ka jwenn pi bon chans jwenn yon travay-soti nan kay (omwen tan pasyèl) nan youn nan lavil yo tèt pou telecommuting .
  3. Si ou konnen davans ke ou vle sèlman yon pozisyon travay-soti nan kay, eta konsa ouvèti nan lèt la / entèvyou, men fè sa ki eksplike benefis yo pou tou de ou menm ak patwon-an epi ranfòse kouman ou ka fè travay la menm pi bon k ap travay soti nan kay la. Si konpetans ou mete se nan demann, epi ou se yon kandida ki trè kalifye, ou ka itilize telecommuting - omwen tan pati - kòm yon chip negosyasyon.
  4. Asire ke patwon-an potentiels konnen ou vle reyisi nan travay la ak kontribye nan konpayi an - pa bay enpresyon ke travay nan kay se motivasyon prensipal ou. Konsantre sou konpetans ou ak kapasite w pou akonpli travay la.
  5. Swiv pi bon pratik pou chèche travay jeneral - wè sit la Search Search About.com pou plis konsèy nan zòn sa a.

Kisa ou bezwen: