Konvenk bòs nan travay ou a kite ou travay nan kay la
Si ou se yon nouvo oswa yon anplwaye ki deja egziste, li posib konvenk konpayi ou an kite ou kòmanse travay nan kay la, omwen a tan pasyèl. Kle a etabli yon aranjman travay aleka se negosye ak bòs nan travay ou ak pwouve ke lè ou ap travay nan kay ou pral travay menm pi bon pase ou fè nan biwo a. ~ Mete ajou Novanm 4, 2015
Remak: Si ou ap chèche pou yon nouvo djòb kote ou ka travay nan kay, gade sa a Kijan Pou Jwenn yon atik Job Telecommuting pou jwenn kote ki pi bon yo gade pou yon pozisyon travay-soti nan kay.
Isit la nan ki jan
Premyèman, asire w telecommuting se reyèlman pou ou. Travay adistans se yon rèv pou anpil moun, men se pa pou tout moun. Ou pwobableman deja konnen benefis ki genyen nan telecommuting, men asire w ke ou konnen tou dezavantaj yo ak anpil atansyon konsidere tout faktè sa yo ki pral fè telecommuting swa siksè oswa ou pa pou ou pèsonèlman (tankou kapasite w nan konsantre san sipèvizyon, konfò ke yo te izole nan biwo, kalite kay / remote anviwònman k ap travay, elatriye).
Èske Telecommuting Dwa pou ou? 4 kesyon pou mande tèt ou anvan ou mete deyò pou vin yon telecommuter.
Konnen epi ranfòse pozisyon negosyasyon ou an : Chache konnen plis sou règleman ki deja egziste konpayi ou an epi evalye kote ou anfòm nan kòm yon anplwaye an tèm de yo te anpil valè ak ou fè konfyans. Enfòmasyon sa a ka ranfòse ka ou pou telecommuting.
Kijan Pou Ranfòse Pwopozisyon Travay Remote ou a : Konsèy pou jwenn eksperyans ou ak konesans sou patwon ou.
Bra tèt ou ak rechèch ki pwouve benefis ki genyen nan aranjman telecommuting pou anplwayè : Pa twò lontan de sa, telecommuting te konsidere kòm yon koup, men jodi a li nan yon style travay komen ki benefisye tou de anplwaye a ak patwon-an. Ou ka itilize rezilta rechèch pozitif sou benefis telecommuting pou anplwayè yo, tankou ogmante moral ak pwodiktivite telekominitè yo, ranfòse pwopozisyon ou yo.
- 5 Rezon anplwayè yo ta dwe mobilize travayè yo : Detay sou pwogrè pwodiktivite ak ekonomi lajan
- GlobalWorkPlaceAnalytics.com se yon gwo sous pou rechèch sou telework ak telecommuting. Pwodiktivite pwodiktivite lè moun yo pran travay yo lakay yo, lwayote anplwaye, ak satisfaksyon anplwaye yo se kèk nan benefis yo ou ka mansyone.
Kreye yon pwopozisyon ekri : Sa a ap ede ou amann-melodi demann ou an epi yo pral kapab pran plis seryezman pase yon mansyel aksidantèl. Pwopozisyon an ta dwe gen ladan benefis yo bay patwon ou ak detay sou ki jan ou pral akonpli travay ou pi efikasman ak efikasite. Si ou ta prefere fè demann ou an nan moun, toujou ekri pwopozisyon an - kòm pratik pou lè ou pale ak bòs nan travay ou. Mwen ta sijere kòmanse ti: Eseye soti k ap travay nan kay pou de semèn oswa konsa yo wè ki jan bagay yo ale.
Kisa Pou Mete nan yon Pwopozisyon Travay Remote? Eleman debaz ou ta dwe gen ladan nan pwopozisyon telecommuting ou
Pare pou diskite sou moun nan : Brose sou konpetans negosyasyon ou (eseye gid sa a nan MindTools). Si li sanble ap demann ou an ap vire, chèche konnen poukisa ak ofri yon solisyon oswa konpwomi (egzanp, tan pasyèl telecommuting vs plen tan, kout kouri jijman, elatriye).
Konsèy
- Pandan yon peryòd esè, kenbe pati ou nan akò a epi kenbe pwodiktivite ou, nan kou (ou ka al gade nan pwopozisyon ekri ou ak ekzekisyon an akò aleka travay yo rete sou track).
- Tcheke an regilyèman ak bòs nan travay ou yo montre pwogrè ou ak mete aksan sou ki jan k ap travay adistans te amelyore travay ou - pou ou kapab fè aranjman sa a pèmanan.